選人原則:全員人力資源選拔。重學歷,更重能力;重文憑,更重水平;重選拔,更重培養(yǎng)。 用人原則:德才兼?zhèn)洌偁庍x拔,績效考核;員工的個人目標與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。 培訓原則:終身繼續(xù)教育與學歷教育相結(jié)合。
2019年3月2日,上午10點整,由鈞涵顧問在公司2號會議室組織開展業(yè)務(wù)流程策劃培訓啟動會,公司高層領(lǐng)導(dǎo)出席此次會議,各部門經(jīng)理及部分員工列席參與。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,也是企業(yè)最大的財富,為使新員工更好的了解漢成,2018年10月17日下午17時,第四季度第一期新員工培訓在漢成時代三樓1號會議室拉開序幕。
秉承"德立霄漢、信至鼎成"的企業(yè)理念,集團將不斷完善公司產(chǎn)業(yè)體系,優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),提升公司盈利能力,實現(xiàn)持續(xù)和健康發(fā)展。
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